为深入贯彻新时代人才强国战略和新时代党的卫生与健康工作方针，落实公立医院高质量发展要求，进一步加强青年人才队伍建设，搭建交流平台、倾听青年心声、激发创新活力，11月5日，咸阳市妇幼保健院召开青年人才座谈会。院领导班子、相关职能科室负责人及青年人才代表齐聚一堂，共话成长初心，共谋妇幼院高质量发展路径。会议由曹红儒副院长主持。

传达学习重要讲话精神

会议首先传达学习习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神。人才是事业发展的第一资源，青年人才更是妇幼院接续发展、提质增效的中坚后备力量。我院将持续深耕青年人才培育工作，搭建专业化成长平台，力争实现人尽其才、才尽其用，为妇幼健康事业积蓄青春动能。

青年人才代表交流发言

会上，青年人才代表围绕“立足岗位谈成长、建言献策促发展”主题依次发言。大家立足临床、医技、行政、后勤等不同岗位，结合成长感悟、短板不足、职业规划与学科建设，直面工作堵点，分析形势、建言献策，展现出我院青年人才勤于思考、锐意进取的良好风貌。

互动交流与现场回应

互动交流阶段，院领导认真倾听青年人才在跨科室协作、业务衔接、能力提升、职业发展等方面遇到的现实问题，逐一回应、分类指导。刘萱院长对能够现场明确方向的问题当即给出处置思路；需统筹推进的事项逐项登记，交由对应职能科室跟进落实，切实把青年人才诉求落到实处。同时勉励各岗位青年人才取长补短、协同联动，凝聚全院发展合力。

总结讲话提出三点要求与期望

赵娟莉书记作总结讲话，充分肯定本次座谈会成效，结合妇幼院发展新形势，对青年人才成长与履职尽责提出三点要求与期望：一是胸怀发展全局，主动担当作为。全体青年职工要紧跟政策导向、契合医院发展节奏，主动补齐能力短板、破解工作难题，将个人职业成长规划深度融入妇幼院高质量发展大局，锚定目标同向发力，心怀使命并肩奋进。二是立足妇幼特色，赋能学科发展。全体青年职工要立足妇幼全生命周期服务优势，紧扣“健康中国”建设工作部署，以儿童“五健”行动为重要抓手，积极投身医校合作、健康科普、基层妇幼服务等重点工作，依托创新思维推动服务提质、学科提优、品牌增效，持续塑造我院特色化、差异化发展优势。三是坚持实干笃行，双向共促成长。妇幼院将高度重视青年人才队伍建设，不断完善培训体系、拓宽成长渠道、健全激励机制，全方位为青年人才铺路搭台。希望广大青年职工立足岗位深耕实干、锤炼专业本领，在履职实践中积累经验、在创新探索中实现突破，在深耕妇幼事业中实现自我价值。

座谈会成效与下一步展望

本次座谈会既是思想交流会，也是动员鼓劲会。下一步，我院将持续厚植人才成长沃土，激活青年人才创新动能，引导青年人才立足本职、锐意进取，以青春之力赋能妇幼健康事业高质量发展。