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述出实绩展风采
评议见效促提升
咸阳市妇幼保健院召开2024年度
中层干部述职评议大会
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中层干部述职评议大会
为进一步强化中层干部队伍建设,提升履职能力,凝聚发展合力,1月16日,咸阳市妇幼保健院召开2024年度中层干部述职评议大会。院领导班子成员、护士长及以上中层干部参加会议,会议由院长张梅英主持。
中层干部述职
会议采取现场述职和民主测评两种方式进行,19名中层干部立足岗位职责,围绕“德、能、勤、绩、廉”等方面,通过摆数据、做对比、举实例等方式,全面总结2024年的工作,查找分析了存在的不足与差距,谋划了2025年的工作思路。
院领导班子认真聆听每位中层干部的述职报告,按照所分管科室逐一进行细致点评,对各科室取得的显著成绩给予了充分肯定,同时也坦诚地指出了工作中存在的问题和不足。
赵娟莉书记做总结讲话。她对全体中层干部在过去一年努力奋斗和辛勤付出表示了充分肯定和衷心的感谢。
她强调,全体中层干部
一要强化政治担当
始终把政治建设摆在首位,强化责任意识,勇于担当作为,立足“妇女生命全周期、儿童生长全过程”,不断拓展服务链条,深化服务内涵,提升服务能力和水平,持续增强我市妇女儿童的获得感、幸福感。
二要强化履职能力
在带领团队中,要加强团结协作,聚众智、凝众力;在业务工作中,要有逢山开路、遇水架桥的勇气和决心,不断在破难突围中开新局;在管理工作中,要注重能力提升,更好的带领和推动科室各项工作的全面发展。
三要强化廉洁自律
要作廉洁自律的表率,遵守党的各项纪律和规定,时刻保持清醒头脑,增强拒腐防变能力,培养良好医德医风,规范医疗服务行为,为患者提供更加优质、安全的医疗服务,共同打造风清气正的行业环境,保障妇幼院健康发展。
述一份笃行实绩,履一份担当使命。本次中层干部述职评议会,既是一次盘点工作、展示成绩、交流经验的总结会,也是一次展望未来、明确目标、激励干劲、压实责任的动员会。医院将以本次会议为契机,攻坚克难、奋勇拼搏,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,奋力开创妇幼院高质量发展的新局面!
述职结束后,与会人员对各中层干部进行了民主测评。
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